Coach ejecutiva, personal y de equipos certificada por ICF.

Madrileña, nacida en los 80 y madre de Ale, Guille y Manu. Si tuviera que resumirme en dos palabras serían personas y retos.

Mi trayectoria profesional y mi propia experiencia personal me han enseñado que los cambios más importantes no empiezan cuando cambia lo que ocurre a nuestro alrededor, sino cuando cambia la forma en la que decidimos afrontarlo.

Con el tiempo he aprendido que la confianza no aparece cuando todo está claro. Se construye cuando nos atrevemos a parar, comprender lo que está ocurriendo y decidir cómo queremos afrontar lo que viene.

Durante casi veinte años trabajé en el sector de las telecomunicaciones, liderando proyectos, impulsando iniciativas de negocio y colaborando con equipos en un entorno de cambio continuo, alta exigencia y orientación a resultados.

Viví lanzamientos de productos, procesos de transformación, cambios organizativos y proyectos donde cada decisión tenía impacto. Aprendí sobre estrategia, negocio, liderazgo y trabajo en equipo. Pero, sobre todo, aprendí que detrás de cada proyecto, de cada resultado y de cada decisión siempre hay personas.

Disfrutaba de los retos, de construir proyectos y encontrar, junto al equipo, nuevas formas de desbloquear situaciones y de avanzar hacia los objetivos.

Con el tiempo fui entendiendo que una de las partes que más disfrutaba de mi trabajo era trabajar con personas: afrontar juntos un reto, tomar decisiones, buscar alternativas cuando algo no funcionaba y encontrar nuevas formas de avanzar.

En 2024 tomé la decisión de dar un giro a mi trayectoria profesional y formarme en coaching ejecutivo, personal y de equipos.

No quería empezar de cero. Quería construir sobre todo lo que había aprendido durante tantos años en empresa y ponerlo al servicio de aquello que cada vez tenía más claro que quería hacer: trabajar con personas y equipos en sus retos, decisiones y procesos de cambio.

Hoy esos dos mundos forman parte de mi manera de trabajar: la experiencia de empresa me ayuda a comprender de cerca la realidad profesional y el coaching me ofrece una forma diferente y profesional de acompañar a las personas para que encuentren sus propias respuestas.

Una forma de acompañar que también nace de mi historia

Mi forma de trabajar no nace solo de mi trayectoria profesional. También de mis propios cambios, decisiones difíciles y momentos de incertidumbre que yo misma he vivido.

Yo también he necesitado parar, revisar qué quería, cuestionar lo que daba por hecho y tomar decisiones sin tener todas las respuestas.

Y he aprendido algo que hoy está muy presente en mi trabajo: cuando ampliamos nuestra forma de mirar una situación aparecen nuevas posibilidades. Y con ellas, nuevas decisiones.

Cómo entiendo el coaching

Para mí, coaching no consiste en decirte qué tienes que hacer ni en darte respuestas.

Consiste en crear un espacio para parar, comprender qué está ocurriendo, cuestionar lo que estás dando por hecho y ampliar tu mirada.

Porque cuando aparecen nuevas posibilidades, también aparecen nuevas formas de decidir y actuar.

Mi forma de trabajar

No estoy aquí para decirte lo que tienes que hacer.

Estoy para hacer preguntas que quizá todavía no te has hecho, ayudarte a comprender mejor qué está pasando y ampliar tu forma de mirar la situación.

Para que encuentres tus propias respuestas, tomes decisiones y pongas en marcha los cambios que necesitas para avanzar hacia tus objetivos.

Pero para mí el proceso no termina ahí. Quiero que lo que descubras y aprendas durante el camino te sirva también para afrontar de otra manera los retos, cambios y decisiones que vendrán después.

Hola, soy Estefanía Tejedor