Coach profesional, individual y de equipos. Certificada por ICF.

Madrileña, nacida en los 80 y madre de Ale, Guille y Manu. Si tuviera que resumirme en dos palabras serían personas y retos.

Mi trayectoria profesional y mi propia experiencia personal me han enseñado que los cambios más importantes no empiezan cuando cambia lo que ocurre a nuestro alrededor, sino cuando cambia la forma en la que decidimos afrontarlo.

Con el tiempo he aprendido que la confianza no aparece cuando todo está claro. Se construye cuando nos atrevemos a parar, comprender lo que está ocurriendo y decidir cómo queremos afrontar lo que viene.

Durante casi veinte años trabajé en el sector de las telecomunicaciones, liderando proyectos, impulsando iniciativas de negocio y colaborando con equipos en un entorno de cambio continuo, alta exigencia y orientación a resultados.

Viví lanzamientos de productos, procesos de transformación, cambios organizativos y proyectos donde cada decisión tenía impacto. Aprendí sobre estrategia, negocio, liderazgo y trabajo en equipo. Pero, sobre todo, aprendí que detrás de cada proyecto, de cada resultado y de cada decisión siempre hay personas.

Disfrutaba de los retos, de construir proyectos y encontrar, junto al equipo, nuevas formas de desbloquear situaciones y de avanzar hacia los objetivos.

Con el tiempo descubrí que la parte que más disfrutaba de mi trabajo no era únicamente alcanzar los objetivos. Era acompañar a las personas cuando teníamos que afrontar un reto, tomar una decisión o encontrar una forma diferente de hacer las cosas para conseguirlos.

Fue entonces cuando decidí dar un giro profesional y formarme en coaching ejecutivo, coaching personal y coaching de equipos.

No porque quisiera empezar de cero, sino porque quería dedicarme plenamente a algo que llevaba años formando parte de mi manera de trabajar: acompañar a personas y equipos en sus retos, en sus cambios y en las decisiones que marcan su día a día.

Una forma de acompañar que también nace de mi historia

Mi forma de acompañar nace de esa experiencia profesional, pero también de mi propia experiencia personal.

Porque hubo momentos en los que yo también necesité parar, entender qué estaba pasando y decidir desde quién quería ser y no solo desde la situación que estaba viviendo.

Fue entonces cuando descubrí algo que, a día de hoy, sigue siendo la base de mi trabajo.

Cuando ampliamos la mirada aparecen nuevas posibilidades. Y cuando aparecen nuevas posibilidades, también aparecen nuevas decisiones.

Con el tiempo también he comprobado que los cambios más importantes no empiezan cuando cambian las circunstancias.

Empiezan cuando cambia la forma en la que pensamos, interpretamos lo que ocurre, nos relacionamos con los demás y tomamos decisiones.

Por eso creo profundamente que el desarrollo personal y el desarrollo profesional van de la mano.

Cómo entiendo el coaching

Para mí el coaching no consiste en dar respuestas.

Consiste en crear un espacio donde puedas parar, pensar y comprender mejor lo que está ocurriendo.

Un espacio donde puedas cuestionar aquello que estabas dando por hecho, ampliar la mirada y descubrir nuevas posibilidades que quizá hasta ese momento no habías visto.

Porque cuando cambia la forma en la que miramos una situación, también cambian las decisiones que somos capaces de tomar.

Y son esas decisiones las que terminan generando cambios reales.

¿Qué trabajamos durante el proceso?

Cada proceso es diferente porque cada persona y cada equipo también lo son.

Pero habitualmente trabajamos para:

• Comprender qué está ocurriendo realmente.

• Identificar los pensamientos, creencias y patrones que están influyendo en la situación.

• Ampliar la perspectiva para descubrir nuevas posibilidades.

• Gestionar los cambios y afrontar los retos con mayor claridad.

• Tomar decisiones más conscientes y coherentes.

• Desarrollar el liderazgo y fortalecer la confianza.

• Mejorar la comunicación y la colaboración en los equipos.

• Definir objetivos claros y convertirlos en acciones concretas.

• Poner en marcha cambios sostenibles tanto a nivel personal como profesional.

¿Cómo me gusta acompañar?

No estoy aquí para decirte lo que tienes que hacer.

Estoy aquí para hacer preguntas que quizá todavía no te has hecho.

Para ayudarte a comprender mejor tu situación y ampliar tu forma de mirar las cosas.

Y para acompañarte mientras encuentras las respuestas que tengan sentido para ti y pongas en marcha los cambios que necesitas para lograr tus objetivos.

Mi compromiso

Quiero que las personas y los equipos con los que trabajo no solo alcancen un objetivo.

Quiero que desarrollen una forma diferente de afrontar los retos, los cambios y las decisiones que seguirán apareciendo a lo largo de su vida profesional y personal.

Porque creo profundamente que el cambio no empieza cuando todo cambia a tu alrededor.

Empieza cuando decides mirar tu realidad de una forma diferente.

Hola, soy Estefanía Tejedor